見つけたブログ 20050708（検索：ノーネクタイ）

チェックしたニュース 20050708
急速に進む企業の「クールビズ」　既に２０％強導入（FujiSankei Business i.）
で導入の状況が報告されています。
下請企業を多く抱える大企業で未導入であれば、その下請企業は導入したくても出来ないと思います。社会的権力を持っている企業こそ導入して欲しいですけど。

それでは見つけたブログの紹介！

クールビズで駆け回った一日（クールビズで駆け回った一日 ）
http://blog.goo.ne.jp/86mariners/e/5f820dc1139658d4c3f3cd521c4ae808

クールビズ：８割は賛成（All animals are equal, but some animals are more equal than others.）
http://blog.goo.ne.jp/manken3/e/1fad460ea83f3ed17a363250abdb7311
クールビズ、企業の２割が実施　半数は予定なし（All animals are equal, but some animals are more equal than others.）
http://blog.goo.ne.jp/manken3/e/e5c643ede3b049307a710cfd680dbf77

Cool Biz（ちーむひじかた＜管理人の小部屋＞）
http://blog.goo.ne.jp/hizikata_makoto/e/ed48f914339e1adf784ce42e70356f58

クールビズ・・・（ノーネクタイ同盟）
http://sanpo1972.blogzine.jp/sanpo/2005/07/post_2142.html

COOLBIZ（若年女性社長）
http://blog.goo.ne.jp/greenfp2001/e/c0befbc9f9fe08ee5cb4d373410c3afc

クールビズ？とか横文字で言うといかにも表面的な格好付けみたいでヤだけど（思い出のかけら残し,想いははるか宙に舞う有給の風邪伝説。）
http://d.hatena.ne.jp/firestorm/20050707/1120726929
>ノーネクタイであることをあらかじめことわっておく張り紙を貼った上で仕事しないと社会人として失格と見なされる国だったのですか＞ジパング
おっしゃる通りですよね。断りを入れておかないといけない風潮っていうのもおかしいですね。